Per mobilità lavorativa si intende pertanto il lavoratore licenziato e disoccupato che si trova iscritto in lista di mobilità e che per questo motivo può usufruire - per un determinato periodo di tempo - di particolari agevolazioni per la ricerca di un nuovo lavoro e anche, nella maggior parte dei casi (se esistono i requisiti) di un sussidio economico erogato dall'INPS (l' indennità di mobilità).
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